為深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，建立健全科學規范的醫院中層管理人員選任（聘）機制，建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化管理隊伍，更好的滿足人民群眾醫療衛生服務需求，4月13日下午，我院召開中層換屆和干部調整選任（聘）動員會，醫院全體領導班子成員出席會議，會議由黨委副書記、院長程樹杰主持。

程樹杰指出，中層換屆和干部調整選任（聘）工作是醫院政治生活中的一件大事，一定要統一思想，精心組織；要顧全大局，服從安排；要嚴明紀律，確保穩定。切實保證醫院工作有序、健康、平穩開展，確保此次換屆調整選任（聘）工作的安全平穩順利進行。

黨委常務副書記李漢才對換屆和管理人員的選任（聘）工作方案進行了解讀，系統闡述了醫院當前發展改革的必要性、政策依據和主導思路，并從機構調整、崗位設置等方面進行了說明。

紀委書記齊文杰就換屆選任（聘）工作提出了紀律要求。他強調，全體職工要講政治、顧大局，保持清醒頭腦，講底線、嚴守紀，確保風清氣正。要嚴守住“十個嚴禁、十個一律”的底線，用鐵的紀律確保換屆風清氣正，力求做到程序環節無差錯、信訪舉報快處置、違規違紀零容忍。

學校黨委常委、副校長、我院黨委書記倪志宇代表醫院黨委提出了三點意見。一要深刻理解這次換屆調整選任（聘）工作的重要意義，切實把思想統一到醫院黨委的要求部署上來。二要從講政治的高度，正確認識準確把握換屆調整選任（聘）工作的政策要求，嚴格把好政治素質關、干部評價觀、崗位目標任務關、換屆政策執行關。三要嚴肅換屆紀律和要求，營造風清氣正良好醫院政治生態，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律。

全院中層干部通過線上線下的形式參加了動員會。

文、圖：黨委組織部、文化建設中心

編輯：宋羽倩